Philip Morris International zaprasza Studentów i Absolwentów do udziału w dwóch programach rozwojowych w ramach inicjatywy Future in Progress: Interns Program (dla studentów) oraz Graduates Program (dla absolwentów).

Obie ścieżki oferują realne doświadczenie w biznesie, pracę nad praktycznymi projektami oraz wsparcie mentorów – co pozwala uczestnikom szybciej rozwijać kompetencje cenione na rynku pracy. Celem programu Graduates jest przygotowanie uczestników do objęcia strategicznych ról w obszarze komercyjnym.

💡 INTERNs Program — pierwszy krok do kariery

Dla kogo:

• Studenci (preferowane kierunki biznesowe i ekonomiczne), angielski min. B2

Co oferuje firma PMI:

• 12‑miesięczny program na podstawie umowy zlecenia
• Odpowiedzialność za projekty, które realnie wpływają na organizację
• Rozwój praktycznych kompetencji biznesowych
• Fundament do dalszych etapów kariery – również wewnątrz firmy
• Wsparcie przełożonego, regularny feedback

🚀 GRADUATES Program — kolejny etap dla absolwentów (Aplikuj do 5 kwietnia!)

Dla kogo:

• Absolwenci do 3 lat po studiach, otwarci na relokację z j. angielskim na poziomie min. C1

Jak wygląda program:

• 24 miesiące
• 3 rotacje w kluczowych obszarach biznesu: komercyjnym, funkcje wspierające, sprzedaż terenowa
• Przyspieszony rozwój i realny wpływ od pierwszego dnia
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Program przygotowuje uczestników do objęcia strategicznych ról w organizacji

Co oferuje firma PMI:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie min. 11 000 PLN brutto
• Lokalizacja: Warszawa (Gdański Business Center)