Dlaczego jedni odnajdują się w swojej pracy naturalnie, a inni — mimo dobrego startu — szybko tracą energię? Podczas spotkania Andrzej Sojka z firmy Sylvamo pokaże, jak nasze naturalne preferencje behawioralne wpływają na to: co jest dla nas intuicyjnie łatwe, co kosztuje nas więcej energii niż widać na pierwszy rzut oka oraz dlaczego niektóre wybory zawodowe „po czasie” zaczynają nas wypalać.

Na zakończenie uczestnicy wezmą udział w krótkim quizie. Nagrodą będzie możliwość wykonania badania Predictive Index oraz indywidualna, godzinna sesja online z prowadzącym, podczas której omówione zostaną wyniki i ich przełożenie na rozwój kariery 😍

Szkolenie odbywa się w ramach cyklu Letnia Akademia Rozwoju ACK. Udział jest bezpłatny.

Prowadzenie: Andrzej Sojka, Business Training & Communication Coordinator w Sylvamo

Na co dzień pracuje w międzynarodowej firmie Sylvamo w Krakowie, gdzie projektuje i prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji, przywództwa i efektywności zespołów. Wspiera liderów w przekładaniu strategii biznesowej na konkretne działania w pracy zespołów. Łączy doświadczenie operacyjne w obszarze obsługi klienta w ramach łańcucha dostaw z praktyką trenerską. Pracuje na realnych sytuacjach biznesowych, a nie abstrakcyjnych modelach.

Jest certyfikowanym analitykiem Predictive Index Behavioral Assessment i wykorzystuje to narzędzie przede wszystkim do wspierania ludzi w lepszym rozumieniu samych siebie — swoich naturalnych mocnych stron, tego co przychodzi im łatwo oraz tego, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do przeciążenia i spadku energii. Prowadzi zajęcia i warsztaty dla studentów krakowskich uczelni, gdzie pokazuje, jak działają organizacje „od środka” — od pracy zespołowej i komunikacji, przez rozwój pracowników, aż po to, co naprawdę wpływa na zaangażowanie i decyzje zawodowe.